Uitstekende juridische vaardigheden zijn voor ons vanzelfsprekend. Met onze doelgerichtheid en  strategisch inzicht maken we het verschil.

Over Aantjes Advocaten

Wij staan ervoor het mensen gemakkelijker te maken in hun leven als zij met problemen op het werk te maken krijgen. Of het nu werknemers zijn of werkgevers, wij willen hun zorgen en stress wegnemen en hen helpen een oplossing te vinden voor het probleem. Wij luisteren naar je, praten met je en adviseren in heldere taal. We schikken heel veel zaken, maar trekken ook regelmatig onze toga aan. Procederen beschouwen wij als een ambacht. Wij begrijpen dat we maar een kans krijgen je zaak in klare taal uit te leggen aan de rechter.

Lees meer

Onze referenties

Mariska is een doorzetter met oog voor realiteit en haalbaarheid

Lees meer

Onze diensten

Voor wie doen we het allemaal?
Wij doen het allemaal voor jou; of je nu een bedrijf hebt of een particulier bent. 
We werken voor zowel werkgevers en werknemers. Dat is een bewuste keuze; we merken dat we ons daardoor makkelijker in de andere partij kunnen verplaatsen waarmee we die waar mogelijk een stap voor kunnen zijn. En daar profiteer jij van!

Blijf op de hoogte met ons Blog

Wij houden je regelmatig op de hoogte van alle ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht met ons blog.

Ontslag ten tijde van corona-crisis; hoe zit dat nou met de NOW?

Ontslag ten tijde van corona-crisis; hoe zit dat nou met de NOW?

Wanneer je als ondernemer een beroep doet op de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), kun je tijdens de coronacrisis subsidie krijgen om zijn loonkosten te dekken. De NOW-regeling komt gepaard met enkele voorwaarden. Zo geldt er een verbod op ontslagen wegens bedrijfseconomische omstandigheden tijdens de maanden dat er van de subsidie gebruik wordt gemaakt. Heeft de ondernemer reeds bedrijfseconomische ontslagaanvragen ingediend in de periode vanaf 1 maart 2020 t/m 17 maart 2020 en worden deze niet ingetrokken, dan zal de subsidie gekort worden met 150% van de totale loonsom van de werknemers voor wie bedrijfseconomisch ontslag is aangevraagd (zie ook aanpassing NOW van 3 april 2020). Deze sanctie geldt ongeacht de uitkomst van de ontslagaanvraag, dus ook wanneer het UWV de ontslagaanvraag afwijst. Overigens zal het UWV dat niet doen als de ontslagen kunnen worden afgewenteld wanneer het bedrijf gebruik maakt van de maatregelen die de NOW biedt. Onder welke omstandigheden kan ontslag tijdens corona toch nog plaatsvinden? Lees hieronder verder!

Lees meer
Vragen en antwoorden over vakantiedagen en COVID-19

Vragen en antwoorden over vakantiedagen en COVID-19

De uitbraak van het coronavirus leidt ook tot vragen over vakantiedagen. Wat heeft de crisis voor gevolg voor al aangevraagde en toegekende verlofdagen? En gaan werknemers nu straks massaal tegelijk vakantie opnemen terwijl zij dan hard nodig zijn om de broodnodige omzet te halen? Wij krijgen vragen over dit onderwerp van bezorgde werkgevers en werknemers. De belangen voor de werkgever en voor de werknemer kunnen daarbij uiteenlopen. Of toch niet? 

Lees meer

4 dingen over werktijdverkorting die we nog niet weten

De regeling werktijdverkorting is stopgezet en vanwege de corona-crisis vervangen door de NOW. Onderstaande vragen gaan over de NOW. Laatste aanpassing 19 maart 2020, 9.38 uur.

Lees meer

Hoe houd je je werknemer aan zijn concurrentiebeding?

Hoe kun je als werkgever je werknemer aan een concurrentiebeding houden? Is het overeengekomen concurrentiebeding wel geldig? En hoe stel je een concurrentiebeding op dat wel geldig is?

Lees meer

Spotlight In de media

Als arbeidsrechtspecialisten kun je ons regelmatig in de media vinden. Kijk maar.

Corona: wat kan er (niet) met vakantiedagen van werknemers?

In de Ondernemer een interview met onder meer Mariska Aantjes over vakantiedagen tijdens de Corona-crisis. Lees het artikel hier

Lees meer

Koffie, energie, monitor. Dit betaalt de baas bij thuiswerken, dit betaal je zelf.

In het AD van 22 april 2020 werd Mariska Aantjes geinterviewd over de kosten van thuiswerken. 

Lees meer

In het AD: Overschot aan vrije dagen. Werknemers houden recht op vakantie

In het AD van 8 april 2020 wordt Mariska Aantjes geciteerd over het recht op vrije dagen ten tijde van de corona-crisis. 

 

Lees meer

Wat zijn de gevolgen van de gestaakte cao-onderhandelingen door het coronavirus?

Vanwege de coronacrisis worden lopende cao-gesprekken gestaakt. In veel branches hoopten werknemers op loonsverhogingen, maar geen werkgever is momenteel bereid om zich aan financiële verplichtingen voor de lange termijn te binden.

Lees meer

In het AD: Dit mag de baas wel en niet doen vanwege corona

In het AD van 31 maart 2020 is Mariska Aantjes geinterviewd over arbeidsrechtelijke gevolgen door de corona-crisis. 

Lees meer

Heeft u een vraag? Wij hebben het antwoord.

Adres

Aantjes Advocaten B.V.
Groot Hertoginnelaan 97
2517 EE Den Haag

Bereikbaar op