“Ik wens u veel personeel toe!” luidt een oud Joods gezegde, dat enigszins cynisch bedoeld is. Als werkgever weet je maar al te goed dat het werken met mensen ook problemen met zich mee kan brengen.

Als ervaren arbeidsrechtadvocaten hebben wij ruime ervaring met het oplossen van die problemen. En dan bedoelen we ook echt alle mogelijke arbeidsrechtelijke problemen. Wij hebben ruime ervaring met ontslag in al haar vormen: reorganisaties, ontslagen wegens disfunctioneren, na twee jaar ziekte, vanwege een verstoorde verstandhouding en ontslagen op staande voet. Maar ook in andere arbeidsrechtelijke onderwerpen zijn we zeer ervaren, zoals geschillen over het concurrentie- en relatiebeding, het opstellen van arbeidsovereenkomsten, huishoudelijke regelementen en cao’s. We adviseren regelmatig bij het wijzigen of harmoniseren van arbeidsvoorwaarden, bij overgang van onderneming, medezeggenschap, ziekte- en re-integratievraagstukken en loonsancties en hebben diverse cliënten die personeel uitlenen of inhuren, waardoor we ook uitstekend kunnen adviseren op dat vlak en bij vragen over bijvoorbeeld de WAADI. Ten slotte adviseren we ook met regelmaat op het gebied van grensoverschrijdend en/of internationaal arbeidsrecht en beschikken we in dat verband over een internationaal netwerk.

Wat kunnen wij voor u betekenen?
Leg uw vraag aan ons voor per telefoon 070-7620160 of e-mail: aantjes@aantjesadvocaten.nl.